人財紹介

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求人方法が変われば求職者の質も変わります!

採用のミスマッチを防ぎ定着率をUP!/採用にかかる(時間・費用・労力)のコストを削減!/即戦力になる人財の確保!

当社サービスが選ばれる
3つの理由

自社で教育
自社の主要事業である、職業訓練・社員教育、パソコン&ビジネススクールなどの事業展開により自社で教育した人財を紹介できます。
指導員の配置
公的資格を持つ有資格者が求職者と求人企業との間に介入することで、面接では聞きづらい本当の要望と企業のニーズをマッチング。採用後の離職を防ぎます。採用後もフォローいたします。
明確な料金
他社と比べても納得の料金体系。紹介料は年収の10%(手当込)です。紹介・面接は何度でも無料!成功報酬型(採用された場合のみ料金発生)で安心してご利用いただけます。

多くの方が活躍しています!

  • 経理経験者 パソコン初級受講後 税理士事務所補助業務(30代 女性)
  • 営業経験者 OA簿記受講 専門店においてのエアーキャッシュ営業(20代 女性)
  • コンタクトセンター派遣
  • 大手キャリア派遣

など、これまでに多数の方が活躍しています!

こんなコストやリスクが見直せます!

  • 求人コスト

    • 求人申請書類の制作・提出の手間
    • 求人広告会社との打ち合わせ
    • 掲載するだけでもかかる求人広告費
    • 求人に関する情報の社内共有
  • 面接コスト

    • 面接時間の調整や突然のキャンセル
    • 求職者の能力やモラルの有無の判断
    • 短い面接時間での求職者と企業との意思疎通
  • 採用リスク

    • 採用後の求職者と企業との相性(マッチング)不一致による離職
    • 離職による求人再募集

人財マッチングサービスのしくみ

クロスアビリティズ・求職者・企業

ご利用の流れ

  1. STEP 01

    人財紹介に関するお問い合わせ
    まずはお問い合わせ下さい。
  2. STEP 02

    クロスアビリティズ訪問
    顔合わせおよび求人内容等の詳細、今後の予定などをお話します。
  3. STEP 03

    求人紹介
    求人内容、採用条件に見合った転職希望者を特定します。
    その人財に求人を紹介し、貴社の魅力を十分に伝え応募を喚起します。
  4. STEP 04

    現地での確認
    実際に現地での確認等を行ってもらいます。
  5. STEP 05

    採用確認
    今後の予定等、採用確認も行っていきます。
  6. STEP 06

    内定者へのご対応・ご採用
    内定者の入社意思が確認できましたら、入社条件確認書および請求書をお送りさせていただきます。
お問い合わせはこちら

092-791-7656

【受付時間】9:00-18:00

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